Beleidsplan 2025–2028
Stichting Minhaj Welfare Foundation Netherlands
1. Inleiding – waarom we doen wat we doen
Sinds onze oprichting in 2017 zetten wij ons met hart en ziel in voor één doel: mensen wereldwijd een menswaardig bestaan bieden, daar waar nood en armoede het hardst toeslaan.
Dit beleidsplan beschrijft onze koers voor de periode 2025–2028. We geven inzicht in onze missie, projecten, ambities en manier van werken. Tegelijkertijd willen we hiermee transparant zijn richting onze donateurs, vrijwilligers, samenwerkingspartners, banken en overheidsinstanties.
Want alleen samen kunnen we verschil maken — duurzaam, effectief en menselijk.
2. Onze visie – wat wij geloven
Wij geloven dat armoede niet onvermijdelijk is, maar doorbroken kan worden. Dat begint bij onderwijs, toegang tot schoon water en voedzaam eten. Waar ter wereld ook een ramp plaatsvindt of een mens in nood is — als we kunnen helpen, doen we dat. Liefst direct, doeltreffend en met respect voor de lokale situatie.
Geen kind hoort op te groeien zonder zorg. Geen volwassene hoort de dag te eindigen met honger. En niemand mag vergeten worden als de wereld even wegkijkt.
3. Onze missie – wat we doen
We bestrijden armoede op plekken waar hulp het hardst nodig is. Dat doen we via concrete, goed georganiseerde projecten die voorzien in basisbehoeften zoals:
- Voedsel
- Schoon drinkwater
- Onderwijs
- Eerste hulp
- En andere levensnoodzakelijke ondersteuning
Ook zorgen we ervoor dat onze donateurs, sponsors en partners kunnen vertrouwen op transparantie, betrokkenheid en verantwoording.
4. Projecten – daar zetten we ons voor in
Voor de komende jaren richten we ons op vier hoofdgebieden:
✅ Weeskinderen steunen
Via het Agosh Orphan Care Complex in Lahore (Pakistan) en individuele weessponsoring
✅ Water toegankelijk maken
Installatie van waterpompen op plekken waar schoon drinkwater schaars is
✅ Voedselhulp bieden
Uitreiken van voedselpakketten en warme maaltijden tijdens (en buiten) crisismomenten
✅ Snel schakelen bij rampen
Waar mogelijk direct hulp bieden met voedsel, onderdak en educatie tijdens humanitaire rampen
5. Waar we sterk in zijn – en waar we mogen groeien
💪 Sterk in directe actie en betrokkenheid
Wat ons kenmerkt, is onze daadkracht. We schakelen snel, zijn goed bereikbaar voor lokale partners, en houden onze lijnen kort. Onze donateurs waarderen dat — het voelt persoonlijk, dichtbij en betrouwbaar.
🌱 Ruimte voor groei: verbinding en inspiratie
We zien ook dat we mogen groeien in hoe we onze boodschap uitdragen. In de komende jaren willen we blijven ontdekken hoe we donateurs op een warme, betekenisvolle manier blijven betrekken. Niet alleen “waar het geld naartoe gaat”, maar wat het mogelijk maakt.
6. Hoe we mensen betrekken – fondsen en verbinding
Onze stichting draait op betrokken mensen. Donateurs, vrijwilligers en partners die geloven in onze missie. Om deze gemeenschap levend te houden, kiezen we voor laagdrempelige, oprechte communicatie.
Wat we doen:
- ✉️ E-mails met updates: projectnieuws, voortgang en duidelijke betaallinks
- 📱 Crowdfunding tijdens belangrijke momenten: zoals Ramadan, Qurbani, Zakaat of bij rampen
- 📣 Social media & fysieke flyers: afgestemd op seizoensprojecten
- 🤝 Jaarlijkse sponsor-events: live ontmoeting geeft nieuwe energie en versterkt onze band
We geloven dat geven geen transactie is, maar een daad van vertrouwen. Daarom communiceren we transparant en met waardering.
7. Onze koers – bouwen aan duurzame impact
Jaarlijks evenement als hartslag
Een terugkerend fysiek event vormt het kloppend hart van onze jaarplanning. Het is méér dan fondsenwerving: het brengt mensen samen, laat resultaten zien en nodigt nieuwe betrokkenen uit om zich aan te sluiten.
Altijd in beweging
We blijven onderzoeken hoe we onze impact vergroten. Niet alleen door geld op te halen, maar door het delen van verhalen, het tonen van resultaat en het betrekken van jonge generaties.
8. Verantwoording – openheid als basis
Vertrouwen is iets wat je verdient – en behoudt door transparantie. Daarom zorgen wij voor:
- 📄 Jaarlijkse financiële verantwoording via het standaard publicatieformulier voor fondsenwervende instellingen (op onze website)
- 📷 Fotoverslagen bij projecten zoals waterpompen
- 💬 Updates via e-mail en social media
- 📜 Betaalbewijzen bij contante donaties
- 📁 Jaarverslag dat in juli op onze website verschijnt
Onze bestuursleden en vrijwilligers werken onbezoldigd. Onze inzet komt voort uit overtuiging — niet uit eigen belang.
9. Waar we voor staan – onze kernwaarden
De kracht van onze stichting zit in eenvoud, toewijding en menselijkheid. Wij geloven dat je armoede niet alleen bestrijdt met geld, maar met aandacht, respect en volharding.
Onze kernwaarden zijn:
- Menswaardigheid – iedereen verdient een kans, waar ook ter wereld
- Eerlijkheid – transparantie in alles wat we doen
- Daadkracht – snel schakelen, lokaal uitvoeren
- Verbinding – samenwerken met donateurs, vrijwilligers en partners
- Duurzaamheid – bouwen aan oplossingen die blijven
10. Tot slot
We hopen dat dit beleidsplan meer is dan een document. We hopen dat het een uitnodiging is. Om mee te doen. Mee te bouwen. Mee te geven. Niet alleen vanuit het hoofd, maar vanuit het hart.
Met elke bijdrage bouwen we aan een wereld waarin niemand vergeten wordt. Een wereld waarin geven geen luxe is, maar een menselijke reflex.
Verandering begint niet bij een groot gebaar, maar bij de beslissing om niet weg te kijken.